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 　　2月17日，由公司人力資源部組織的公司2016年度述職報告會(huì )在技術(shù)中心二樓會(huì )議室舉行，公司財務(wù)總監張堯宗、技術(shù)總監劉虎城、工會(huì )主席李小兵參加了本次述職會(huì )。
 　　本次述職報告會(huì )本著(zhù)統一思想、理順新的一年工作思路的目的，打破以往的模式，采用完全脫稿述職的形式進(jìn)行，在一天的述職會(huì )議中，來(lái)自公司25個(gè)部門(mén)的53名中基層管理者圍繞工作重心，從2015工作的不足和2016年工作計劃、思路方面進(jìn)行了匯報，并表達了對做好自己新一年工作的勇氣和決心。
　　 各部門(mén)人員述職結束后，人力資源部主管劉建橋對本次述職會(huì )進(jìn)行了點(diǎn)評，指出從一天的述職來(lái)看，每個(gè)人都準備充分，起到了理順思路的目的，尤其完全脫稿的形式也展現出了大家的潛能，并希望大家在接下來(lái)的工作中充分思考，把理論與實(shí)踐結合起來(lái)，借力好數據的良好作用，將新的一年工作發(fā)揮到更好。